岗位职责：
1、通过网站等各种媒介渠道，收集客户信息筛选信息，探索行业潜在客户，并结合公司服务优势，定向开发客户，为企业提供人力资源综合解决服务方案；
2、建立与客户间的良好关系，通过有效沟通挖掘并准确把握客户需求点；
3、针对公司产品特点，制定行业客户解决方案，落地业务场景，，制定精准的落地方案
4、扩大与新老客户的合作范围，做好客情维护，提高客户的满意度，促成长期友好合作；
任职要求：
1、专科及以上学历，有3年以上人力资源外包（含转移外包、人事代理、岗位外包）销售经验；
2、擅长客户关系快速建立和维护，具有一定的规划分析能力，对市场动向和需求敏感，逻辑思维能力、执行力强，并善于沟通整合资源；
3、具有高度的工作热情、抗压性及团队合作意识；较强的学习能力，心态开放，愿意接受新鲜事物；
4、较强的沟通表达能力 、应变能力及商务谈判能力。