1.制定并实施公司电梯业务的销售战略与年度经营计划，对销售目标达成负责；
2.搭建与管理销售团队，优化组织架构，完善绩效考核与人才培养机制；
3.拓展多元化销售渠道，维护关键客户关系，推动大项目落地与交付；
4.建立健全客户服务体系，提升客户满意度和复购率；
5.定期进行市场与竞品分析，及时调整销售策略以应对市场变化；
6.主导重大商务谈判与合同签订，把控项目风险与回款管理；
7.构建销售数据管理体系，通过数据分析驱动业务决策与效率提升；
8.协调内外部资源，推动跨部门协作，保障销售业务高效运转。

任职资格：

1.大专及以上学历，5年以上电梯行业销售管理经验，具备全国或大区销售管理背景者优先；
2.熟悉电梯产品、服务及市场动态，具备敏锐的市场洞察力和战略思维；
3.出色的团队领导与人才培养能力，能激发团队潜能，达成业绩目标；
4.丰富的销售谈判与客户管理经验，能主导重大项目并推动成交；
5.精通市场营销策略，能整合多渠道资源推动业务增长；
6.优秀的沟通协调能力，能高效内外部协作，建立广泛行业人脉；
7.具备数据驱动决策能力，熟练使用销售数据分析工具。

福利待遇：薪资面议，双休，五险一金，团建，节假日福利，提供午餐等