岗位职责
1. 合同管理：起草、审核与修订集团各类合同，如采购、销售、合作、投资合同等，确保合同条款合法合规，符合集团利益；对合同执行情况进行跟踪监督，及时发现并解决合同履行中的法律问题。
2.法律风险防控：为集团日常经营管理活动提供法律咨询与建议，识别潜在法律风险，制定风险防控措施；对新业务、新项目进行法律可行性分析与风险评估，为决策提供法律依据。
3. 纠纷处理：处理集团涉及的诉讼、仲裁及其他法律纠纷，制定应对策略，协调内外部资源；收集整理证据材料，代表集团参与庭审、调解等法律程序。
4. 合规管理：关注国家法律法规、政策变化，解读并传达相关信息，确保集团业务活动合法合规；协助完善集团合规管理体系，制定合规制度与流程，开展合规培训与监督检查 。
5. 知识产权保护：负责集团知识产权相关事务，如商标、专利、著作权的申请、维护与管理；处理知识产权侵权纠纷，维护集团知识产权权益。
6. 外部合作：与外部律师事务所、司法机关、监管机构保持良好沟通合作，配合其工作，维护集团良好外部法律关系。
任职要求
1. 教育背景：本科及以上学历，法学相关专业，“五院四系”院校毕业者优先。
2. 职业资格：通过国家统一法律职业资格考试，取得法律职业资格证书优先。
3. 工作经验：1-3年法务工作经验，有集团公司、大型企业法务工作经验者优先；有诉讼、仲裁案件处理经验，熟悉司法程序。
4. 专业能力：精通民商法、合同法、公司法、知识产权法等法律法规；具备扎实法律分析能力，能独立处理复杂法律事务，撰写高质量法律文书。
5. 技能素质：具备良好沟通协调、团队合作能力，能与内外部有效沟通合作；有较强学习能力