1. 负责组织和实施招聘流程，安排面试及评估候选人。
2. 运用多种招聘方法和渠道，确保人才来源的多样性和有效性。
3. 对人才市场有良好的理解，能快速响应公司人才需求。
薪资:
试用期3500+提成，转正3500+提成，无责底薪
上班时间:早8:30-晚5:30，月休四天