岗位职责：

1.参与企业营运发展规划的制定及落实；

2.全面负责管辖范围门店营运业绩目标分解落实；

3.健全公司营运管理体系，不断完善管理制度；

4.负责所辖部门人员管理工作；负责团队建设；

5.负责营运管理中的问题解决，提出建设性意见及合理方案；

6.检查各区域工作，引导区域经理完成工作目标；

7.定期巡店，了解门店营运状况，指导下属解决问题；

8.培训及辅导团队成员，提升区域管理人员综合素质，优化人员结构，做好人员梯队建设；

9.尊重企业文化并在企业管理制度规范下完成及指导工作。

任职资格：

1.本科及以上学历，35岁左右，五年以上连锁餐饮或娱乐相关行业营运总监岗位；

2.接受过过商业临时经营行业营运管理系统培训；

3.优秀的业务规划及团队管理经验；

4.能适应初创企业并积极开展工作；

5.抗压能力强，目标感强；

6.能接受各地出差巡店。 本岗位需要长期跑外出差，不能接受请勿投递！！！

工作时间：下午2点到晚上11点。