岗位内容：
1. 负责门店的日常管理，包括员工管理、货品陈列、营销推广等。
2. 制定并执行门店各项经营策略和计划，确保门店各项经营指标稳步提升。
3. 审核门店的各项流程执行情况，及时发现问题并采取有效措施解决。

薪资待遇：
1、底薪4400+300餐补+200房补＋200全勤+提成+优秀员工奖励+生日福利+过节福利

2、上班时间：早上九点到晚上六点，双休