接合集团总部要求分公司总经理需培养3名直线管理层，为公司的发展储备人才。
总经理一对一教学，教导。发展空间良性，无限。
1.配合公司经理完成工作事宜：前期主要拜访客户完成名单登记，熟悉公司流程，跟踪公司订单，后续主要负责自己团队建设、团队协管，主要培养管理型人才。
2.公司以95后，00后为主，氛围好，公平，公开，公正，透明的晋升体制
3.爱好旅游，篮球，王者荣耀，退伍军人优先！！！
薪资福利：
1.无责底薪4000+2000-5000奖金+五险一金，上不封顶。能力强者，薪资随能力而提升。
2.各项法定节假日+不定期员工活动+带薪培训+生日福利。
3.一经录用可申请免费住宿。
详细了解，可沟通或者面谈
面试地址：金牛万达SOHO B座2103