岗位资格

1、根据粉红盛典活动的目标和定位，结合市场趋势与受众需求，构思创新活动主题与形式，撰写详细且具有吸引力的活动策划方案，包括活动流程、内容安排、时间节点、预算规划等，确保活动方案具有可操作性和高性价比；

2、负责活动所需各类资源的整合，包括但不限于场地、表演团队、供应商、赞助商等，与潜在合作伙伴进行商务洽谈，建立合作关系，争取最有利的合作条件；

3、统筹活动的筹备与执行工作，及时处理各类突发问题，保障活动顺利进行，达到预期效果。

4、制定活动宣传推广策略，与市场推广团队协作，运用线上线下多种渠道，进行活动宣传，提升活动知名度与影响力，负责活动相关宣传资料的创意构思， 与内容审核，确保宣传资料准确传达活动亮点与价值。

5、严格把控活动成本，对活动预算进行合理分配与监控，定期对活动成本进行核算与分析，优化资源配置，活动价值最大化；

6、活动结束后，收集各方反馈信息，对活动效果进行全面评估，分析活动优缺点，撰写总结报告，提出改进意见与举措，为后继活动提供经验参考。

任职要求

1、具有5年以上活动策划工作经验，其中至少3年大型活动策划与执行经验，有成功举办类似主题活动者优先；

2、具备出色的策划能力和创新思维，能够独立策划富有创新和吸引力的活动方案。

3、具有较强的资源整合能力和商务谈判技巧；具备优秀的组织协调与统筹能力；

4、熟悉活动策划、执行的各个环节与流程，掌握活动成本控制和预算管理方法，熟练使用办公软件；

5、工作积极主动、责任心强，具有良好的团队合作精神和抗压能力。