1、负责公司内部行政公函的编写发放及存档；
2、执行公司低值易耗品和行政固定资产的管理办法及监督实施； 3、负责协助公司进行项目申报，工商相关事务办理；
4、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作； 5、负责公司招聘、培训、员工入职离职、考勤、薪资核算、福利、社会保险、奖惩管理，并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况； 6、公司领导交代的其他工作安排。
任职要求：
1、25-35岁，大专以上文凭，行政人事相关专业优先；
2、有行政工作经验2-3年，熟悉行政管理制度、文件与资料管理会议与会务管理、人事管理与考勤、工商事务办理流程；
3、诚实踏实，能吃苦耐劳；