薪资福利待遇：面议

岗位职责：

1. 日常行政支持：文件收发、打印复印、资料整理归档、办公用品管理、会议室预定与协调等。

2. 数据与信息处理：协助进行基础数据录入、整理、统计；运营相关报表的初步制作与更新；信息搜集与整理。

3. 文案与文档支持：协助起草、校对、排版运营相关的通知、报告、流程文档等；会议记录整理。

4. 运营流程协助：协助跟进运营项目的进度，处理简单的流程性事务；与其他部门进行基础性沟通协调。

5. 后勤支持：根据需要使用私家车或公司车辆完成文件递送、外出办事等任务 (需符合公司规定及安全要求)。

6. 上级交办的其他临时性事务：积极响应并完成总监安排的各种辅助性工作。

工作要求：

1. 专业经验：应届毕业生优先，有文秘/行政助理等实习经验，熟悉日常运作流程，具备文件处理、资料整理、会务安排、沟通协调等基础行政能力。

2. 技能证书：持有有效驾照 (C1/C2)，具备驾驶能力，能够支持必要的文件递送、外出办事、接送等任务。

3. 素质要求：能接受加班，理解运营工作的节奏性和突发性，愿意在项目关键期或业务高峰期配合加班；踏实肯干，积极主动，能从基础做起，具备吃苦耐劳的精神，主动学习，乐于承担辅助性工作；细心负责，执行力强，要对工作有责任心，注重细节，能够准确、高效地完成上级交办的各项任务；有良好的沟通协调能力，能与团队成员、其他部门进行顺畅沟通，协助处理日常事务性对接；具备服务意识，理解助理岗位的服务属性，乐于支持团队和上级工作。