岗位职责:
1.负责门店运营管理；
2.负责招生的前期工作；
3.负责在学校门口进行地推，主动跟家长沟通，了解孩子是否英语偏科。和家长建立有效联系，后期邀约到店体验。

任职资格:年龄30-50岁，具有销售，地推，门店管理相关工作经验。会开车优先考虑。

工作时间:13:00-20:30

储备店长薪酬福利：无责底薪➕满勤奖➕销售提点，月薪 4000-10000+上不封顶。
店长薪酬福利:无责底薪3000➕绩效1000➕岗位管理提点➕销售提点，月薪5000-10000+，上不封顶。
节假日、法休串休、话补、车补(地推）、团建、省内外旅游。