职位描述：

1.负责员工入 / 离 / 转 / 调手续办理，劳动合同签订、续签与归档管理；

2.统计考勤数据（含请假、加班、迟到早退），核对考勤，绩效数据整理、薪酬核算，社保办理等；

3.负责公司日常行政管理工作，办公用品管理、车辆管理、固定资产管理、档案管理等审核、存档工作。

任职要求：

1.大学本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业，三年以上人力、行政相关工作经验优先；

2.具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。