中国人寿渠道销售专员招聘启事

一、公司简介

中国人寿保险（集团）公司作为中央金融企业、世界500强企业，始终秉承“金融报国、保险为民”的使命，深耕保险主业三十余年，为亿万客户提供人寿保险、健康保险、财富管理等全方位金融保障服务。依托遍布全国的服务网络与强大的品牌公信力，现因渠道业务拓展需求，诚邀怀揣梦想、勇于挑战的精英人才加入，与国寿共筑行业标杆，共创职业辉煌。

二、岗位职责

1. 渠道开拓与维护：负责银行、中介、企业、老客户等核心渠道的开发与深度合作，建立长期稳定的渠道合作关系，完成渠道协议签署、产品准入与系统对接；
2. 产品推广与销售：精准传达公司保险产品核心价值，结合渠道特点制定专属销售方案，协助渠道伙伴开展产品推介、客户对接，达成个人及团队销售指标；
3. 客户需求挖掘：深度洞察渠道客户潜在需求，提供专业的保险咨询与理财规划服务，量身定制个性化保障方案，提升客户转化率与满意度；
4. 渠道赋能与支持：为合作渠道提供产品培训、销售技巧指导、业务数据复盘等支持，协助渠道伙伴解决业务推进中的各类问题 ；
5. 售后服务跟进：负责保单递送、客户回访、保全服务协助等工作，跟踪保单存续期动态，处理客户咨询与投诉，维护品牌口碑；
6. 市场动态反馈：实时关注行业政策、市场竞品及渠道动态，定期提交业务分析报告，为公司产品优化与渠道策略调整提供数据支持 。

三、任职要求

1. 学历与专业：大专及以上学历，金融、保险、市场营销、经济管理等相关专业优先；具备优质渠道资源或3年以上保险/金融行业销售经验者，学历可适当放宽 ；
2. 核心能力：具备出色的沟通表达与谈判能力，能高效对接不同层级渠道伙伴；拥有敏锐的市场洞察力与业务分析能力，可快速捕捉渠道机会点 ；
3. 职业素养：热爱销售工作，目标感强烈，能承受一定工作压力；具备优良的职业道德与责任心，坚守合规销售原则，维护公司品牌形象 ；
4. 经验与资质：有银行保险渠道、中介渠道销售经验者优先；持有保险从业资格证书（如代理人资格证）者优先录用；
5. 其他要求：熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与PPT制作能力；积极主动、团队协作意识强，有持续学习的意愿与能力 。

四、新人方案

1. 极具竞争力的体系：
- 综合（4000-8000元/月）+ 高额业绩提成 + 渠道奖金 + 年终超额奖励，优秀从业者年薪可达30万+，上不封顶 ；
- 试用期不打折，转正后根据业绩表现调整档位，多劳多得、绩优多得。
2. 完善的福利保障：
- 专项福利：商业五险、养老金、职务津贴、年假、节日福利 ；
- 特色福利：团队建设基金、年度旅游、家属开放日、退休荣誉计划。
3. 全方位培训支持：
- 新人特训营：涵盖产品知识、渠道销售技巧、合规流程等系统化培训，助力快速上手；
- 进阶培训：定期开展渠道运营、领导力提升、行业前沿动态等专项课程，搭配资深导师“一对一”带教 ；
- 终身学习平台：免费享有国寿线上学习平台资源，考取行业专业证书可获补贴。

五、晋升路径

- 专业路径：渠道销售专员 → 高级渠道专员 → 渠道销售精英 → 首席渠道顾问（享有专项津贴与荣誉表彰）；
- 管理路径：渠道销售专员 → 渠道主管 → 渠道经理 → 区域渠道总监（负责团队管理、渠道战略规划）；
- 透明化晋升机制：每季度开展晋升评估，凭业绩与能力晋升，无岗位天花板，为优秀人才提供快速成长通道。

六、【工作时间】
-周一至周五 8:30-12:00，14:00-18:00
周六上午全员会议 下午休息 周休1.5天 ，月休6天 不加班 法定节假日正常休