1.年龄20-50岁，大专以上学历；
2.具有良好的服务意识，责任意识，沟通协调能力和一定的管理能力；
3.对自己的未来有高追求、目标明确，且有销售与管理经验者优先。

岗位职责：
1.负责所辖团队的管理、辅导和培训，达成公司规划目标；
2.为公司VIP客户提供专业、周到、贴心的售后服务；
3.为客户提供专业的理财服务和风险规划。资源支持：持续性、系统化的专业及管理能力培训；互联网国寿和广发银行强大的客户资源整合平台；高额的薪酬待遇及畅通的晋升机制。
薪资待遇：1.责任底薪：4500-16000元，另外享有佣金职务津贴管理津贴增才津贴绩优奖极限晋升奖；
2.专业培训：资格证书培训岗前培训NBSS培训MSS培训PTT
培训；
3.晋升渠道：客户经理一组经理一资深组经理一部经理一高级部经理一区域总监一高级区域总监；
4.福利与保障：员工聚餐，节日晚会，旅游活动等等，一经录用公司提供意外保险，重疾保险，门诊医疗及住院补贴，养老保险。
定期组织团队聚餐，每年一至两次境内旅游机会，优秀员工可安排出国旅游机会
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