一、岗位职责:
1.员工培训:培训员工Shopee/Lazada基础运营，包括产品上架、营销工具使用、广告投放、产品补货计划、ERP使用、市场数据分析等。可以通过完善的SOP资料进行培训。
2.管理跨境电商团队:向下布置KPI指标，解决团队阶段性问题，带领整个团队完成公司既定的KPI目标;向上汇报工作完成情况。
3.会做品牌性设计，公司目前的产品主要是MINITUTU品牌奶瓶，Comboer品牌奶瓶以及Neoglow品牌车灯;需要带领团队在公司美工的协助下完成店铺的品牌性输出，做好统一风格的装修，专业化的形象输出给消费者。
4.总结一下就是:全面负责好团队的运营板块工作，根据运营关键指标模型，每日复盘电商运营数据，及时发现问题并解决问题。
二、任职要求:
1.有2年以上东南亚本土电商shopee/Lazada运营经验，有管理5人以上团队者优先。
2.熟悉Shopee/Lazada店铺运营，对商品曝光、商品点击率、商品浏览、商品加购转化率、商品转化率的数据敏感并且具备提升、优化5个关键指标的方法。
3.有电商美工思维，主图懂得做结构+卖点融合，通过成熟的方法抓取消费者眼球。精通PS/AI/C4D等美工软件者优先。
4.会用付费插件等手段捕获并分析市场数据者优先，了解产品的市场体量同时抢占市场体量。在市场数据的客观分析面前，更有效地制定发展规划。
三、团队项目优势
1.电商的本质是商品交易，供应链占70%，运营团队占30%，当然也会有运气的成分存在。我们已经解决了70%的供应链问题。
2.Minitutu、Comboer、Neoglow三大品牌都有足够的产品成本优势，低于市场竞对40%的成本，而且自有产品的设计、新品研发都非常强。
3.只要运营团队有需要，我们产品端会有源源不断的新品补充。
4.本土仓发货，我们都是整柜产品出口海外，时效以及海运成本都有优势，除了运营板块的工作需要运营主管操心，供应链的事情可以完全放心。