岗位职责:
1、人员招聘及员工入职、离职手续的办理，劳动合同签订
2、考勤及薪资核算
3、员工关系及异动处理
4、能独立面试
5、办公用品采买及收纳整理
6、公司前台接待
7、协助老板整理各类文件表格
任职要求:
1、大专及以上，至少有1年以上人力资源相关经验，有招聘经验优先。
2、具备较强的招聘工作经验，熟悉招聘流程和用人规范
3、具备人力资源知识和技能，熟练应用各类办公软件EXCEL、WPS等，熟知招聘流程管理、人才评估、面试技巧等
4、性格开朗，逻辑清晰，对待工作认真负责
5、优秀的语言表达能力及沟通能力，协调能力。
6、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队协作能力。
上下班时间:9:00-19:00，周末单休，节假日正常放假，节假日福利等