一、基本要求：
1、学历与年龄：大专以上，具备相关工作经验。年龄20-30岁，形象气质良好，亲和力强。
2、工作经验：有1年以上销售经验（房产销售、酒店/公寓租赁，保险，汽车销售等行业优先）。应届毕业生若综合素质优秀，可接受培训。
3、基本能力：熟练使用办公软件（如excel、ppt等）及线上沟通工具。具备基础的客户信息管理能力。
二、专业技能要求
1、沟通与销售能力： 具备优秀的沟通技巧和谈判能力，能快速建立客户信任。 擅长挖掘客户需求，精准推荐房源，促成签约。
2、市场敏感度：了解当地租赁市场动态（如租金水平、竞品公寓情况、区域客群特点等）。 熟悉长租公寓运营模式（如定价策略、空置率控制、推广渠道等）。
3、行业知识：熟悉当地房屋租赁政策（如合同备案、押金规定、纠纷处理等）。 了解长租公寓产品特点（如集中式/分散式公寓、装修风格、配套设施等）。
三、岗位职责
1.、负责客户开发：通过线上线下渠道（如平台获客、社区推广、老客户转介等）拓展租客资源。
2.、房源带看与签约：实地带客户看房，解答疑问，完成合同签署及租金收缴。
3.、客户关系维护：定期回访租客，处理续租、退租等需求，提升客户满意度。
4.、数据管理：记录客户信息、房源状态及成交数据，配合团队优化销售策略。
5.、团队协作：与市场部、运营部配合，参与营销活动策划与执行。
四、福利与晋升
1、薪酬结构：底薪+提成+绩效奖金。
2、福利：五险一金、免费提供公寓单间住宿、团建活动等。
3、晋升路径：销售专员—销售主管—公寓负责人—营销总监。