岗位职责：
1. 全面管理合作门店，对各合作门店达成率负责；
2. 管理驻店销售，对销售结果负责；
3. 负责驻店人员销售技巧培训和能力提升；
4. 完善驻店所需工具等资料，并及时优化迭代；
5. 负责区域培训体系打造，形成驻店销售队伍阶梯式培养；
6. 驻店销售人员行为考核，周期性巡店督导评测；
7. 协同支持销售部门，确保各项业务健康发展；
任职要求：
1.大专以上学历，汽车相关/延保行业经验；
2.5年以上销售开发工作经验；
3.掌握汽车设备及汽车相关知识；
4.熟悉品牌汽车4s店服务、索赔、维修、零配件、金融等管理流程；
5.有经销商集团，主机厂资源渠道；
能接受全国出差在沟通
薪资待遇：五险一金+底薪+绩效+奖励 （综合2w左右）