负责地区：华东、华南、华西区域，能适应出差。

一、岗位职责:

1、负责维护好与 4s店的店面关系、协助店方进行相关活动策划及实施，了解4s店车辆销售情况；

2、负责所在区域的销售管理工作；管理合作门店，对各合作门店达成率负责；

3、负责驻店人员销售技巧培训和能力提升；

4、负责渠道对接和产品业务培训；

5、负责区域培训体系打造，形成驻店销售队伍阶梯式培养；

6、 驻店销售人员行为考核，周期性巡店督导评测；

二、任职要求​

1、大专及以上学历，拥有 3年以上非车险销售或业务管理经验。熟悉汽车相关行业生态，深入了解非车险产品体系与运营模式，特别是 4S 店、汽车后市场业务流程者优先。​

2、具备丰富的销售团队管理经验，带领团队达成并超越销售目标。有过团队培训、人才培养经验者优先考虑。​

3、具备销售能力，能够有效开拓市场、提升销售额。拥有出色的团队管理能力，制定团队目标、分配工作任务、激励团队成员，实现团队绩效最大化。

4、能够适应出差，工作地点可能根据业务需要在不同区域之间调配 。​

三、薪酬福利:

1、薪酬:底薪+提成+管理提成+补贴 综合2-3w左右

2、福利: 当地五险一金、年度体检、带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、旅游、等团建活动.

3、晋升:督导-高级督导-督导总监