产品:K12小初高中全科培优补差
待遇:(底薪4k-6K（根据过往经验面试定薪，一轮搞定）+高提成(8%--12%)+活动激励+课消提成。
[岗位要求]:
1、k12教育培训销售经验，热爱教育行业，大专及以上学历;
2、善于交流，能洞察客户心理，掌握客户需求，目标追踪感强，有较强的销售技巧、方案；
3、有追求，肯拼搏；
4、根据公司提供精准意向资源，对有成绩提升需求的家长进行邀约和转化;电销加面销帮助学生进行学习分析，根据家长和学员实际情况做好初高中全科规划并签单:
5、熟悉成都升学情况，负责学生、家长关于教育方面的咨询工作，根据客户的需求提供个性化辅导方案;
6、与学管、授课教师进行协调配合工作，以确保服务链的通畅，为客户提供最方便快捷的服务;
7、积极完成领导安排的其他工作；
8、带领团队完成月度，季度，年度，年度计划；
9、具备较强的观察能力、应变能力、沟通能力以及抗压能力;
10、有把握全局、独挡一面的能力，敏锐的市场洞察力；
11、[晋升]:资深顾问-主管--营销副校长-校区合伙人
12、锦城湖/东大路地铁就近安排