工作内容：教学工作

• 课程设计与实施：结合品牌的课程理念和儿童的特点，设计科学合理的感统训练课程。例如，针对3 - 5岁儿童设计包含平衡木行走、跳袋跳跃等多种活动的课程，以锻炼他们的前庭觉、本体觉和触觉等。在课堂上，要清晰、准确地讲解活动规则和目标，激发孩子的兴趣，让他们积极参与到训练中。

• 个性化教学：了解每个孩子的感统发展状况，为有不同需求的孩子，如好动不安的孩子或触觉敏感的孩子，提供个性化的训练指导。通过观察孩子在课堂中的表现，调整训练内容和难度，确保每个孩子都能在合适的训练强度下获得提升。

学生评估

• 能力评估：定期评估孩子的感统能力，包括大肌肉运动能力、手眼协调能力、空间感知能力等。运用专业的评估工具和方法，记录孩子的发展轨迹，比如记录孩子在扔球击中目标这一活动中的准确性变化，以衡量其手眼协调能力的发展。

• 进步跟踪：与家长和其他教育工作者沟通，跟踪孩子在一段时间内的进步情况，为后续教学调整提供依据。例如，注意到一个孩子从不敢走平衡木到能够独立完成平衡木项目，分析进步原因，考虑是否要增加难度。

家长沟通

• 信息反馈：定期向家长反馈孩子在感统训练课程中的表现，包括孩子的优势、不足以及需要家长在家庭环境中配合的事项。例如，告知家长孩子在课堂上的注意力集中程度有所提高，但触觉防御现象仍然存在，建议家长在家中可以通过给孩子进行触觉按摩等方式加强训练。

• 教育指导：为家长提供关于感统知识的普及和教育建议，帮助家长更好地理解孩子的行为和发展需求。比如举办家长讲座，介绍感统失调的表现和应对方法，使家长能够在日常生活中更好地支持孩子的成长。

教学资源管理

• 器材管理：负责感统训练器材的日常管理，熟悉各种器材（如万象组合、触觉球等）的功能和使用方法。在每次课程前后，检查器材的安全性和完整性，及时维修或更换损坏的器材，确保教学活动的顺利开展。

• 课程资源更新：关注感统训练领域的最新研究成果和教学资源，结合品牌要求，适时更新课程内容和教学方法。例如，了解到新的可以有效提升儿童本体觉的游戏，经过验证后将其融入到现有课程体系中。

每月薪资： 3000～7000

职位福利：五险 轮休 年底双薪 话补、交通补助、加班补助

学历要求：不限

工作年限：1-3年

工作地址：金水区龙湖金融岛郑州银泰inPARK商业4区3层3018引领右脑金融岛店

任职要求：教育背景

• 一般要求是专科及以上学历，学前教育、体育教育、特殊教育、康复治疗技术等相关专业优先考虑。这些专业背景为理解儿童身心发展规律和开展感统训练提供了理论基础。

专业知识与技能

• 需要熟练掌握感觉统合理论知识，包括前庭觉、本体觉、触觉等多种感觉系统的功能、发展过程以及失调的表现和干预方法。例如，要清楚触觉敏感可能导致儿童抗拒某些质地的物体接触身体，并且知道如何通过有针对性的触觉训练来改善这种情况。

• 要熟悉各类感统训练器材，如大龙球、平衡木、触觉刷等的功能和使用方法，能够根据课程目标和儿童的特点合理选择和运用器材进行教学。

• 具备良好的课程设计和教案撰写能力，能够根据不同年龄段儿童（如2 - 3岁、4 - 5岁、6 - 7岁等）的感统发展需求，设计有趣、有效的训练课程。例如，针对2 - 3岁幼儿设计以简单的爬行、跳跃游戏为主的课程，激发他们的运动兴趣。

• 有儿童教育相关工作经验者优先，特别是有感觉统合训练教学经验的人更具职业素养

• 要有爱心和耐心，因为感统训练的对象主要是儿童，他们的注意力、配合度等可能有限。在面对儿童的调皮、不配合或者学习进度缓慢等情况时，能够耐心地引导和鼓励。

• 观察力要强，能够仔细观察儿童在训练过程中的动作、表情等细节，从而准确判断他们的感统能力水平和情绪状态。例如，观察孩子在走平衡木时的身体姿态，判断其前庭平衡能力的强弱。

• 具备良好的沟通能力，包括与儿童沟通和与家长沟通。与儿童沟通要使用简单易懂、生动有趣的语言；与家长沟通要能够清晰、专业地反馈儿童的训练情况，解答家长的疑问。