1、审査公司已有的规章制度和其他规范性文件，为公司制定(或修订)规章制度提供法律支持和建议，参与公司标准化制度建设;
2、协调公司各部门关系，上传下达。促进公司高效运转，
3、负责会议安排、活动策划筹备、政府对接等事宜
4、负责公司固定资产及证件管理，定期检查并做好记录
5、协助完成后勤保障服务工作，包括:车辆、食堂、办公环境、宿舍等事宜;8、完成上级领导交代的其他事物

岗位要求:

1、具备沟通能力和事务协调能力，文字功底佳;
2、本科以上学历，专业不限，人力资源专业优先
3、责任心强，办事有条理，具有一定的抗压能力;

4、有C1驾驶证