岗位职责:
1.组织开展健康体检、健康风险评估、健康咨询与指导、慢病管理、健康干预等全方位健康管理服务。
2. 负责体检报告综合分析、结论审定，对复杂案例组织会诊讨论，确保体检结论准确、干预措施科学有效。
3. 推动“体检—干预—管理—随访”闭环建设，落实健康教育、个性化健康建议、检后跟踪、转诊服务等工作。
4. 组织健康讲座、健康促进活动，提升服务对象健康素养，提高健康管理水平。
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力，能够有效地与客户和团队成员交流
2. 能够承担工作压力，保证在规定时间内完成任务
3. 具有团队合作精神，能够迅速适应团队环境，共同推进项目进展
4. 执业医师，有丰富的临床经验。