一、岗位职责
1、采购管理：结合公司库存现状，科学制定前瞻性采购计划。主动拓展供应商资源，深入分析供应商综合实力，筛选优质合作伙伴，搭建稳固采购渠道。严格把控药品质量关，同时运用数据分析能力，持续优化采购成本，确保每一次采购实现效益最大化。
2、销售管理：基于对市场趋势的深度剖析，制定契合市场需求的销售策略，精准定位目标客户群体。积极开拓医院、药店等各类销售渠道，凭借良好沟通协调能力维护客户关系。通过对销售数据的细致分析，实时掌握市场变化，灵活调整销售方案，确保销售任务高效完成。
3、团队协作：高效管理采销团队，合理分配工作任务，充分发挥团队成员优势。积极与仓储、财务等部门协同合作，凭借市场洞察力预判业务流程中可能出现的问题，提前制定应对方案，保障公司业务顺畅运转。
二、任职要求
1、学历专业：大专及以上学历，医药学、市场营销等相关专业优先，专业知识为市场分析提供坚实基础。
2、工作经验：拥有5年以上药品采销经验，有丰富供应商及客户资源者优先，过往经验有助于提升市场洞察力。
3、技能素质：精通医药法规及采销流程，具备卓越的谈判技巧，能够在商务洽谈中为公司争取最大利益。尤为重要的是，需具备出色的数据分析能力，能够从海量市场数据中提炼关键信息，同时拥有敏锐的市场洞察力，准确把握市场走向，善于运用分析结果制定决策。此外，还应具备优秀的领导能力与沟通协调能力，保障团队及跨部门工作顺利开展。