1、大专/本科及以上学历(学信网可查)
2、25-45周岁(身份证年龄)。
3、3年以上销售管理工作经历。同行业可特殊申请适当放宽要求。(销售经验丰富者优先)
4、具有良好的语言表达能力。良好的逻辑思维能力和行动力。
5、有强烈的进取意识 有热情 责任心强。有团队意识。

岗位职责:
1.维护公司老客户，公司提供客户数据资源，线上邀约线下经验模式，带客户参观养老社区，通过体验营销签单;2:贯彻执行公司高端客户战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作;
3.负责公司现有客户维护，梳理，跟进;
4.邀约公司提供的老客户资源参加公司举办沙龙等高客活动，完成养老社区二次开发;
5.完成公司安排的商法，税法，信托，医疗等方面的培训学习任务;
薪资构成=新人训练津贴+销售提成+责任底薪+养老公积金+季度奖+年终奖+旅游奖励

职位福利：绩效奖金、年终分红、大牛带队、不加班、全勤奖、多次晋升机会

由于公司蓬勃发展，对人才的渴求很大，希望有朝气，有理想的精英人才加入我公司，愿能成为你梦想实现的舞台。
欢迎直接电联或直接投递简历!