渠道经理
1.按照公司布局及自身的资源系统开发灵活用工业务的渠道代理商。
2.搜集行业内市场信息，积极根据国家现行政策与市场信息，市场行情做应对分析与调整市场开拓策略

3.积极服务好已建立业务合作的渠道代理商，建立多方面的服务档案流程。完善渠道代理商的各类信息，不断发掘渠道代理商的衍生价值，以创立“以渠引客”的服务方法。
4.不断提高灵活用工，财税方面的业务能力，收集相关的法规，政策，主动为公司内部员工及渠道代理商提供专业咨询与服务
岗位要求
1.了解灵活用工市场，有业务渠道及相关人脉资源
2.了解灵活用工行业的相关法律，政策规定，对行业的全服务档案流程国市场，行业发展、场景应用有一定了解
3.专业要求:有市场营销，企业服务，财税，人力资源等
4.大专以上学历
5.熟悉灵活用工业务流程
6，有把控和赋能渠道代理商的能力，能够帮助渠道代理商规划工作思路，制定工作目标，监督实施工作进展。