一、工作内容：
1、负责自营车队人员和车辆的全面管理工作；
2、全面掌握和及时了解车辆的技术指标（新能源车型）,做好车辆技术维修的鉴定、监管工作,督促驾驶员保持车辆处于良好的工作状态；
3、协调处理仓库现场交接过程中产生的与配送计划相关的异常情况；
4、严格控制车辆的能耗和修理费用,组织实施对驾驶员的各项考核工作；
5、加强驾驶员服从调度指挥的意识工作,对不服从调度指挥的驾驶员应进行教育帮助,屡教不改者给子相应处罚:
6、负责处理车辆的维修、突发事故等，以及车辆费用的审核、申领和报销；
7、负责交管规定的一切事务,诸如车辆的年审费用的缴纳、有关车辆证件的办理、交通违章等事件的处理:
8、熟悉运输路线的路面状况、桥渡、站点分布、装载及仓库的现场条件和卸载能力等;
9、熟悉汽车运输的各项规章制度、安全条例、交通规则、监理制度的基本内容;
10、不定期组织驾驶员进行培训，确保每位驾驶员都熟知公司的各项规章制度、交通法规等条例；
11、驾驶员趟数和公里数的核对等工作。
二、任职要求：
1、高中以上学历，管理类、物流类、供应链相关专业优先；
2、 2年以上相关工作经验（自营车队）；
3、 熟悉城配运输流程，熟悉京津冀交通状况；
4、 具有专业物流知识和基本的交通工具维护知识；
5、有较强的沟通协调和执行能力；
6、遵纪守法、诚实守信，自觉遵守劳动纪律及公司各项制度，服从上级主管工作指派；
7、要求有驾照，C1以上，有普货从业资格证；
8、退伍军人优先录用。