岗位职责：

1.组织、督查日常的课程顾问工作，并带领团队按照学校的要求和计划,在规定时间内完成招生指标；

2.定期对于销售情况做好汇总分析，制作报表，发给校长；

3.召开销售动员会，宣贯招生指标并合理分配到人，做好员工激励工作；

4.指导课程顾问专员处理突发性事件、对于重大事件及时向上级沟通反馈；

5.负责团队整体的建设，树立团队良好的风气；

6.和其他部门保持良好沟通，帮助校区良性健康发展；

7.领导交办的其他工作。

任职资格:

1．3年以上工作经验，至少1年管理经验，有一定教育行业背景；

2．大专及以上学历,市场营销、教育学、应用心理学等相关专业;

3．有客户服务或相关培训学校兼职工作经验者优先;

4．性格外向,积极主动,富有亲和力,有耐心;

5．有良好的沟通能力、适应较强的工作压力;

6．目标清晰，能够带领团队完成计划指标。