【岗位职责】：
公司岗位是轮岗制度。四个部门轮岗，3个月结束。
市场部:线上线下的市场业务
人事部:人力资源六大模块
行政部:财务、物流、报税等相关工作
运营部:新人的培训和教导，带见习管理，尝试管理团队。
【岗位福利】：
1．薪资待遇：无责底薪5600+额外1500奖金，平均每月7100-9000元，
2．如有出差公司提供全部报销
3. 五险一金＋免费提供住宿
4．在职带薪培训（集团统一拓展培训＋在线培训）,国内旅游学习等机会。
【任职要求】：
1．大专以上学历，18-28岁，愿意从基层做起，有吃苦耐劳的精神，优秀的应届毕业生优先
2．有责任心，有团队协作精神，具有较强的沟通能力及交际技巧，有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识
培训晋升制度：实习生﹣主管﹣高级主管﹣准副理﹣副理﹣经理
郑重承诺：不收任何费用，无需经验，实习期带薪培训。一经录用免费提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会