岗位内容：
1. 设计和执行高中物理教育课程。
2. 备课、批改作业、管理班级，以及与家长保持联系等日常工作。
3. 建立安全、良好的教室环境，组织学生参与活动来促进他们的学习兴趣和能力。
任职要求：
1. 物理学、教育学或相关领域本科以上学历。
2. 具备一定的物理教学经验。
3. 熟练掌握电脑和通用应用程序操作和管理技能。
4. 具备良好的沟通和团队合作能力，注重学生的个性化需求和情感关怀。
薪资待遇：
1. 试用期：一至三个月
2.薪资组成：无责底薪+课时费+奖金
3.调节休息：调休因为针对的客户群体是学生
4.节日福利：节假日礼品，感受家的温暖
5.小暑假：炎热夏天的一丝清凉
6.五险一金
培训与晋升：
1. 定期拓展:定期拓展训练，锻炼身体
2. 专业培训：增加教育行业的知识，专业技能
3. 晋升通道：试用--转正--教研员--部长助理--副部长--部长--教研总监
职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、年终分红、加班补助