公司薪资结构:底薪10000+绩效+提成,公司具备完善的绩效和晋升淘汰机制。
  岗位职责:  
1. 负责制定和执行销售策略,完成公司设定的销售目标  
2. 管理销售团队,提升团队绩效,确保销售目标的达成  
3. 开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围  
4. 维护和深化与重要客户的合作关系  
5. 收集市场信息,分析市场趋势,为公司决策提供支持  
  
岗位要求:  
1. 本科及以上学历,市场营销或相关专业优先  
2. 5年以上旅游行业销售经验,有团队管理经验  
3. 具有敏锐的市场洞察能力和良好的客户沟通能力  
4. 具备优秀的团队协作精神及领导能力  
5. 能适应快节奏的工作环境,具有较强的抗压能力