一、岗位职责
1.负责本期刊的邀稿工作，邀请学者向期刊投稿，以确保期刊发文量和营收的平稳可持续增长；
2.与科学界建立联系，确定稿件内容和目标期刊，在整个过程中追踪进度和提供指导以实现期刊的发展目标；
3.通过与内部团队合作实施改进措施，为期刊运营和工作流程效率的提高做出贡献；
4.与所有内部和外部利益相关者密切合作，为我们的期刊维持健康的稿源渠道；
5.在敏捷工作环境中管理大量电子邮件通信。
二、任职要求
1.本科以上学历，英语四级以上者优先考虑；
2.有中英文翻译类、出版类、学术期刊类、专业编辑类领域工作实习经验优先；
3.了解学术出版行业，能够熟练运用邮件与客户沟通，回复邮件，维护客户关系，参与期刊发展，完成期刊发表量。