岗位职责:
1.负责城市区域的业务拓展和管理，确保业务目标的实现。
2.深入分析市场趋势，调整业务策略以满足客户需求。
3.定期评估业务成果，并据此进行策略调整。
4.领导团队，提升团队的业务能力和工作效率。
任职要求：
1.具备强烈的责任心和优秀的领导力。
2.具有良好的沟通技巧和团队合作精神。
3.能够根据市场变化灵活调整业务策略。
4.具有良好的组织和规划能力，能有效管理时间和资源。
5.能在压力下工作，具备良好的问题解决能力。