岗位职责：
1.协助部门负责人建立、健全公司计划管理体系。
2.参与编制公司年度经营计划，其中包含项目开发里程碑节点计划。
3.组织或协助部门负责人组织公司年度经营计划的分解落实和执行监控。
4.协助部门负责人指导各部门编制部门年度、月度工作计划，并负责汇总平衡协调。参与公司年度计划执行情况的总结、分析。
5.负责跟踪监控各部门年度、月度工作计划的实施情况，并及时进行协调督办。
6.领导安排的其他工作。
任职要求：
1.大学本科以上学历
2.房地产开发与经营管理、企业管理、工商管理等相关专业；或具备相关专业技术职称。
3.工作经验 具有5年以上大中型房地产企业计划、运营管理工作经验。