工作内容：
1、配合人力资源中心建立门店人才池；
2、负责各门店生鲜运营、品质把控、人才培养、流程规范制定、操作标准的制定等；

3、负责生鲜采购渠道的开发与维护；

4、根据档期制定促销商品，了解季节性商品及当地消费习惯，制定有效精准的档期商品；
5、通过不断学习和尝试，持续提升工作流程的标准化和精细化管理，追求超出行业标准的工作效率；
6、重视顾客反馈意见，以顾客为导向，有效地提高门店的服务水平、产品新鲜度；
7、生鲜包括果蔬区、熟食区、面点区、烘焙区、水产区；

8、生鲜日清标准的制定与日常运营管理；

9、营造简单、积极、高效、专业的工作氛围和只做第一的工作文化；
任职资格：
1、大专以上学历，年龄40岁以下，具有5年以上连锁超市生鲜管理工作经验，熟悉蔬果布局和商品的陈列规划；
2、具备一定的商品知识及零售业的法律知识；
3、具备良好的执行力、学习能力及沟通协调能力，系统思考能力强。
4、有坚定的信念，有强烈的好奇心，敢于调整，适应性强。