岗位职责：

1. 准确判断重卡发动机、变速器、制动系统、电气系统、悬挂系统等关键部件出现的故障，熟练运用专业工具和诊断设备（如解码器、万用表等），依据维修手册和技术规范，制定合理的维修方案并进行修复，更换磨损或损坏的零部件，确保维修质量达到标准。

2. 按照车辆保养计划，定期对重卡进行全面保养，包括更换机油、滤清器、轮胎换位、检查制动液和冷却液液位等常规项目，对车辆进行预防性检查，及时发现潜在的安全隐患和故障风险，提出相应的维护建议和解决方案。

3. 详细记录每一次维修工作的内容、更换的零部件、使用的工具和设备以及维修过程中遇到的问题和解决方案，定期向上级主管提交维修工作报告，对维修工作中的典型案例进行分析总结，为技术改进和培训提供参考依据。

4. 正确使用、维护和保养维修工具和设备，确保其处于良好的工作状态，定期对工具和设备进行校准和检查，及时发现并解决设备故障，延长设备使用寿命，按照规定妥善保管工具和设备，防止丢失和损坏。

5. 严格遵守维修车间的安全操作规程和质量标准，确保维修工作过程中的人身安全和车辆质量，采取必要的安全防护措施，如佩戴防护眼镜、手套等，对维修后的车辆进行质量检验，确保车辆各项性能指标符合技术要求，对维修质量问题进行跟踪和处理，及时采取纠正措施。

6. 为客户提供技术咨询和支持，解答客户关于车辆使用、保养和维修方面的疑问，与其他维修技师、技术人员和售后服务人员密切协作，共同解决复杂的技术问题，参与技术培训和交流活动，不断提升自身的技术水平和业务能力。

7. 协助配件部门做好配件的采购、验收和库存管理工作，根据维修工作的需要，准确填写配件采购申请单，对更换下来的旧件进行妥善保管和处理，按照规定进行报废或回收，合理控制配件库存水平，避免积压和浪费。

岗位要求：

1.一般要求有 2 年以上重型卡车维修工作经验，有知名品牌重卡维修经验者优先。

2.具备处理过各种常见故障和疑难问题的经验，熟悉重卡的维修工艺流程和质量标准。

3.持有汽车维修相关的职业资格证书，如汽车维修工中级或高级证书等。

4.对于一些特定品牌或高端车型的维修，可能需要获得厂家认证的维修资质证书。

5.具备高度的责任心和敬业精神，对待维修工作认真负责，确保维修质量。

6.具有良好的团队合作精神，能够与同事、技术人员和客户进行有效的沟通和协作。

7.具备较强的学习能力和适应能力，能够不断学习新的维修技术和知识，适应重卡技术的不断发展和变化。

8.具有安全意识，严格遵守维修车间的安全操作规程，确保工作环境和自身安全。

9.身体健康，能够承受一定的工作强度和压力，适应加班和出差。

10.具备良好的客户服务意识，能够为客户提供专业的技术咨询和解决方案。