岗位职责：
1、基于集团战略，制定和执行海外市场拓展计划，包括市场进入策略、销售目标、营销政策、供应体系等，确保销售及利润目标的实现；
2、负责制定和优化外贸团队业务流程，具备贸易领域技能，妥善处理团队工作中的问题，独立解决团队业务工作具体问题；
3、新市场开拓：利用展会，互联网平台搜寻新客户，进行国际市场开发；搜集海外新市场的市场动态，尤其注册标准、市场容量、竞品价格、招标等信息，为部门决策提供参考和建议；
4、制定事业部海外国际业务年度经营目标并监督实施，编制年度、季度、月度工作计划，对外贸业务部门负责；
5、协调内部部门及资源，包括产品开发、生产制造、下游供应链等支持销售和市场活动，高效满足客户需求；
6、负责团队成员的分工制定、绩效考核及反馈、体系建设等工作，组建高效团队。
任职要求：
1、具有较强的寻源能力，熟练掌握进口业务操作流程，有外贸工作经验优先考虑；
2、熟悉南美、东南亚、中东、北非、俄语区等区域市场，有销售业绩优先。