岗位职责：
1.战略规划与执行：制定并执行公司的外贸业务战略，结合市场趋势和公司实际情况，规划年度和长期业务目标，确保公司在酒店用品外贸领域的持续增长和竞争力。
2.团队管理与发展：管理和领导外贸团队，负责团队的组建、培训、绩效考核和激励，提升团队整体业务能力和工作效率，打造高效协作的外贸团队。
客户关系维护与拓展：维护现有客户关系，确保客户满意度和忠诚度；积极3.开拓国际市场，寻找新的客户和业务机会，扩大公司产品在国际市场的份额。
4.业务流程优化：优化外贸业务流程，包括订单处理、物流运输、报关报检等环节，确保业务的高效运作和成本控制。
5.市场分析与应对：密切关注国际市场动态和竞争对手情况，收集市场信息，进行市场分析和预测，为公司决策提供依据，并及时调整业务策略以应对市场变化。
任职要求：
1.学历与专业：本科及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先。
2.工作经验：具有 10 年以上外贸工作经验，其中 5 年以上团队管理经验，有酒店用品或相关行业外贸经验者优先。
3.语言能力：具备流利的英语听说读写能力，能够与国际客户进行顺畅的沟通和商务谈判。
4.业务能力：熟悉外贸业务流程和相关法律法规，了解国际市场动态和行业发展趋势，具备较强的市场开拓能力和客户关系管理能力。
5.领导能力：具有优秀的团队管理和领导能力，能够有效地激励和引导团队成员，具备良好的沟通协调能力和决策能力。
6.其他要求：具备较强的责任心和抗压能力，工作积极主动，具有创新精神和良好的团队合作精神。
7.有政府部门相关资源者有限。