岗位职责：
1.制定团队销售的发展规划；
2.牵头所属团队目标业务的拓展及维护；
3.制定适合目标客户的营销策略，制定商机营销规划；
4.指导和培养员工的发展；
5.认同恒邦企业文化、具有较强的沟通能力和执行力，为人正直，责任心强。
任职要求：
1.有三年以上保险销售经验，并具有保险相关的管理经验；
2.年龄要求45周岁以下（有从业经验者或特殊资源者可适当放宽要求)。
3.有较强的组织协调和管理能力、市场拓展能力和服务精神；
4.身体健康，品行端正；
5.无违法犯罪及保险行业违规记录；
6.具备大专以上学历或初级专业技术职称(有从业经验者或特殊资源者可适当放宽学历及职称要求)，有一定的保险理论水平和市场营销知识。
同时须将个人身份证、毕业证书、学位证书、荣誉证书、职业资格证书及工作业绩材料等相关个人资料打包发至邮箱,以备资格审查。邮箱地址：***********************，邮件主题格式为：姓名—学历—专业—应聘岗位。