文员的工作内容和岗位职责 协助人事经理完成人事管理规章制度、招聘、培训制度拟案;招聘渠道的开发、建立、维护、管理;协助执行招聘、甄选、面试;员工入职、转正工作的办理;员工录用手续《劳动合同》办理;员工信息资料存档及管理培训制度和流程的跟踪、执行;员工入职培训、在岗培训。