岗位职责：
1、参与业务战略制定与目标分解；
2、负责门店业务指标提升的数据跟进与改进方案落地执行；
3、负责门店KPI制定与审核；
4、负责门店货品管理等日常工作的的监管；
5、负责总公司各职能部门相关制度的落地与执行；
6、个人销售目标的达成；
7、上级交办的其他工作。
岗位要求：
1、熟练使用办公软件；
2、大学本科及以上学历；
3、具有敏锐的业务洞察力；
4、具备一定的组织协调能力及抗压能力和分析能力；
5、做事严谨认真。

三、薪酬福利：

1.底薪+绩效=5k---10k

2.社会保险（养老、医疗、生育、失业、工伤、住房公积金）

3.工龄工资、餐补福利、生日礼券、员工体检

4.带薪假(年假，婚假，产假，陪产假等）

四、上班时间：

以门店运营时间为准；做五休二；

工作地址：根据运营需求，入职后确定门店。