岗位职责
1、人事板块
协助开展招聘工作，包括简历筛选、面试邀约、候选人接待；
负责员工入 / 转 / 调 / 离手续办理，员工档案的建立与维护；
统计员工考勤数据，协助核算薪酬福利相关基础信息；
协助组织员工团建、培训等活动。
2、行政板块
负责办公用品采购、登记、发放与库存管理；
安排公司会议，做好会议通知、会场布置及会议纪要整理；
管理公司文件、合同等资料的归档与借阅；
维护办公环境整洁，处理日常行政后勤事务。
任职要求：
大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先；
熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件；
工作细心负责，具备良好的沟通协调能力和执行力；
应届生或 1 年以内相关工作经验均可。
福利待遇：
五险，双休，早九晚六，弹性工作制，舒适办公环境