【岗位职责】
1、制定区域业务发展规划，完成区域业绩目标；
2、建立、健全管理制度、流程及相应执行办法，统筹区域的标准化建设；
3、制定各中心校运营指标，对组织指标进行分解，监控、指导下属中心校完成相应目标；
4、与中学学科及市场联动，负责完成区域内校外营销活动的各项工作；
5、协助中学教学及服务工作开展，促使行课计划顺利完成；
6、负责区域内的校区环境、安全工作；
7、开展对课程顾问与中心校主管的团队建设活动，提升团队综合素养和良好状态。
【任职资格】
1、本科及以上学历；
2、5年以上教育培训行业工作经验，2年以上团队管理经验，熟悉培训学校的运营流程，了解培训产品种类及目标群体；
3、对于中学教育产品及市场有一定了解，熟悉中学升学政策；
4、有独立的数据分析和解决问题的能力，能协调各部门及分校校长的工作，保证整体运作；