【岗位职责】
①负责英语培训体系的重构；
②负责英语专业类课程的研发与授课；
③负责英语新教师专业指导与沟通带教；
④协作完成新教师集训运营工作；
⑤英语新教师成长周期内的跟进辅导与异常反馈。
【任职资格】
①本科及以上；
②3年以上英语教学、管理、培训经验个人素养；1年以上师训经验；
③认可公司文化价值观，充满激情，抗压能力强，责任心强，沟通能力强。