一、工作职责:
1.设定课程目标并进行教学路径的调整以帮助学生完成学习目标，针对学生学习情况与班主任老师及时沟通并反馈；
2.定期参加部门的教培备课、教学教研，积累沉淀教学教研资料，提高业务技能;
3.参加公司和部门组织的教师培训、讲座、公开课、会议等活动；
4.配合积极考取工作所需的考试分数及对应证书，积极完成自身的科目扩展教学。
二、任职资格:
1.专八考试优先；
2.一本及以上学历，国外留学背景或英语专业者优先;
3.接触过雅思、托福等出国语言类考试或有教资者优先;
4.普通话标准，沟通表达能力强，思维灵活，富有亲和力，有耐心和责任心;
三、福利补充:
1.为您提供五险一金的基本保障;
2.提供免费餐厅、安排教职工宿舍、免费通勤校车；
3.节假日福利及礼包；