【岗位职责】
一、根据公司战略，完成信息化及数字化顶层规划相关工作；
二、负责公司信息化及数字化工作的推进及开展
① 负责公司IT基础设施的设计、部署和维护，包括服务器、网络设备和存储系统、人脸识别系统、闸机设备；
② 确保系统得可用性和性能，并进行定期得更新和升级；
三、对接业务部门，完成ERP、MES、OA+、HR等相关软件需求调研、需求分析、解决方案设计。
① 熟悉金蝶/ERP/金财代账、钉钉/企微等主流SaaS平台特性，主导服务商选型、谈判于效能评估；
②主导MES、ERP、OA+等核心系统得日常运维、升级及二次开发；
③深度理解生产、采购、财务销售、办公等业务需求，对接生产、供应链、财务、市场、行政等部门，优化系统流程并解决业务痛点；
④ 编写系统操作文档，提供终端用户技术支持与培训。
四、数据管理与分析
① 管理企业数据得收集、存储、处理和分析，确保数据得准确性和一致性；
②支持业务部门得数据分析需求，提供决策支持。
【任职要求】
1、学历本科及以上学历，计算机科学、信息管理、软件工程、网络安全等相关专业，熟悉主流 MES、ERP、OA、HR等软件构架,能完成相关软件内部用户调研、需求分析、方案规划及制定
2、熟悉低代码平台（金蝶、金财代账、企微、钉钉、飞书等）
3、5年以上相关工作经验，至少3年以上企业信息化规划、数字化转型、数据治理相关工作经验或项目经验，制造业信息化0-1搭建经验者优先考虑
4、成功主导过企业级信息化项目（如ERP升级、数据中台建设、AI落地等）
5、能实现生产计划与信息化强关联，并指导开发团队
6、持有以下证书者优先:TOGAF企业架构师、CDMP数据管理专业人士认证、工信部数字化转型工程师
7、具有良好的沟通能力和执行能力
8、有保密证书优先
9、年龄30-45岁以内优先
10、能适应汉中短期出差