工作内容:
1.根据公司战略,制定年度.季度及月度的销售计划和目标；
2.分析市场趁势.竞争对手情况及客户需求,调整销售策略以适应市场变化；
3.招聘.选拔并培养销售团队成员,确保团队具备高效执行销售策略的能力；
4.定期组织销售培训,提升团队的专业知识.销售技巧以及客户服务意识；
5.激励团队成员,建立积极向上的工作氛围，提高团队凝聚力和战斗力；
6.进行市场调研,分析市场需求，竞争对手开发和市场定位提供依据；
7.监控销售进度，定期评估销售业绩,推动公司销售业绩的持续增长,确保销售目标的达成；
8.参与产品定价.促销活动规划等决策过程，提供市场反馈和销售视角；
任职资格：
1.熟悉仿古建筑.铝构件,各种办公软件,CAD;
2.具备卓越的团队领导能力.市场分析能力以及策略规划能力；
3.组建并管理销售团队,包括招聘.培训.激励及绩效考核，提升团队整体业绩；
4.负责合同的谈判.签订以及后续跟踪,确保合同执行及款项回收；
5.强大的市场分析能力和敏锐的市场洞察力；
6.具有较强的沟通能力和人际交往能力，能够与不同层级的内外部人员有效沟通；
7.在复杂多变的市场环境中，能够迅速做出合理判断和决策；
8.能够承受工作压力,面对挑战时保持积极乐观的态度。
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薪资面议
上班时间: 春夏：8:30-12:00 13:30-18:00 秋冬：8:30-12:00 13:00-17:30