【工作描述】
1.负责主播的招募工作，在各类社交平台(微博、小红书、抖音、视频号等)、招聘平台(BOSS直聘、智联招聘等)通过私信招募寻找适合做“主播”以及“达人”的网红或符合条件的人群;
2、与主播(潜在)保持定期联系，有效挖掘主播的需求，保持正面积极的合作关系，引导主播加入后台稳定直播;
3、定期更新工作相关讯息，可通过人脉转介绍方式获取更多资源;
4、配合运营完成主播的入驻及开播，跟进主播开播过程中相关需求，共同解决主播相关异议，确保稳定直播;
5、根据公司安排，完成每月下发职级、招募任务以及领导安排其他工作任务;
工作时间：弹性打卡，大小休