岗位职责

1、协助拆解公司经营目标为多级KPI，监控进度，分析偏差并推动改进。

2、主导搭建、更新及优化公司级运营数据看板（BI工具），确保关键指标可视化与信息透明。

3、梳理核心流程瓶颈，推动优化方案落地，组织培训并持续迭代。

4、跟踪重点任务进展，解决执行问题（根因分析、资源协调），沉淀有效方法。

5、调研跨部门协作痛点，推动改进措施，追踪效果并推广优秀实践。

6、协助董事长日常事务以及对外链接。

任职条件

1、硕士学历（经历优秀 211及以上本科学历可以考虑），工商管理、数学、计算机等专业优先。

2、 3 年以上运营管理，3年+企业经营目标落地经验，精通经营目标拆解、数据看板（Excel/BI）、流程优化。

3、熟悉企业管理流程，会用Power BI 、飞书多维表格、AI等工具，有数据看板搭建和跨部门实职操作经验。

4、有强大的执行力和跨部门协调能力，抗压性强，结果导向，注重实际效果，能用数据和案例证明工作价值。

核心点：
1、年龄36以下，形象较好。有过直接对老板更好。精通Excel/Power BI/飞书；理工科/管理类专业优先。

2、两年以上主导研产销企业的经营分析经验。

3、主导搭建公司级数据看板，整合利润、营收、成本、费用、等指标（研发 销售 生产）。

4、将经营目标拆解为可量化的KPI体系（公司→部门→岗位级），监控KPI进度，推动滞后任务改进

5.推动公司级项目的实施（公司的项目参与）