岗位职责
1、根据制定的销售计划，严格跟踪落实，提供定期的工作报告，完成公司设定的销售和市场目标;
2、对接新客户，新项目，努力促进销售收入和市场份额的增长;
3、新项目启动会的召开，建立项目小组，明确成员职责，制定项目目标;组织制定项目开发计划并跟踪实施进意
4、组织新项目的量产转移:负责组织新产品项目总结，整理项目进行中出现问题点，提出改善方案，总结经验教训并记录存档;
5、按照公司制定的报价流程报价，跟踪并协调新品试制;
6、负责新项目开发过程中，内外部信息特别是客户的要求信息的传递及沟通协调:
7、按照APQP流程，负责新项目的管理、推动及风险评估，按时检查项目进度，确保项目按期完成;
8、和客户保持良好沟通，按时汇报项目进度，同时对客户或公司提出的问题进行双向的协调沟通，并及时跟进直至问题关闭:
9、以客户需求为导向，负责组织项目成员对零件开发过程的问题或尚未解决的问题进行分析讨论，制定纠正措施及行动计划，以保证产品可顺利批量生产:
10、依客户要求或公司规定汇总整理相关的项目管理文件，包括常规的或非常规的汇总、制单、统计分析等
11、及时掌握和了解市场动态，为公司内部提供准确的动态预测;
12、完成上级安排的其他工作;
任职资格及上岗条件
1、大学本科或以上学历，机械/电气相关专业优先;
2、3年以上汽车零部件行业相关项目管理经验;
3、英语沟通能力熟练，CET6及以上，看得懂机械图纸，了解尺寸与公差的基本知识;
4、有ERP系统基本知识，熟练的办公软件运用能力;
5、有激情、责任心强、善于沟通，反应敏捷，善于和陌生人打交道;
6、具有团队合作精神，良好的服务意识;具有较强的组织协调能力，能系统思考问题
7、忠诚度高，遵纪守法，廉洁自律;
8、较强的谈判技巧，较强的独立工作能力;
9、熟练汽车工业五大工具;
10.有新项目的汽车件的项目的管理经验
11、熟悉IS09001/TS16949:
12、PMP认证优先;
13、对汽车零部件制造工艺和流程有深入了解优先;
14、熟悉汽车行业的项目管理流程和标准;